FAQ よくあるご質問
Q
会社の事を知りたいのですが、そのような機会はありますか？
A
「1day就業体験・1WEEKインターンシップ」に参加すると当社のことをより深く知ることができます。
是非ご参加ください。
是非ご参加ください。
Q
内々定後のスケジュールを教えてください。
A
内々定後は、内定式の前に内定者懇親会を開催し、他の内定者の皆さまや社員との交流の機会を設ける予定です。 その後、10月の内定式を経て、配属先の通知や社宅・引越し等の手続きに関するご連絡を差し上げます。
Q
選考で重視することを教えてください
A
大切なのは、学部・学科・性別などよりも「物事を様々な角度から洞察する視点や探求心、そして地球を相手に挑戦する姿勢」です。
詳しくは、当ホームページの「職種紹介」に掲載している「求める人物像」を参照ください。
詳しくは、当ホームページの「職種紹介」に掲載している「求める人物像」を参照ください。
Q
日本全国に事業所がありますが、通常の勤務先はどこになるのでしょうか？
A
当社業務は全国規模で行っていますので、配属先は本社を含め、各地の支社支店となりますが、可能な限り希望地への配属となるよう配慮しております。
Q
技術職以外では、どのような職種で活躍できますか？
A
営業職・業務職の職種があり、多くの社員が活躍しています。是非、当ホームページの「先輩社員の声」をご覧ください。
Q
文系の学部ですが技術職への応募は可能でしょうか？
A
文系出身でも、当社の技術者として活躍されている方は何人もいます。当社では幅広い視点から物事を考えられる人材を求めています。
大学・学部・専攻を問いませんので、是非チャレンジしてください。
大学・学部・専攻を問いませんので、是非チャレンジしてください。
Q
営業職の方は具体的にどのような業務をしていますか？
A
国、地方自治体、民間企業などを中心に当社技術のご案内や積算業務、ソリューションビジネスとしての提案型営業を行っています。
Q
新人研修では、どのようなことを学べますか？
A
新人研修は、まず入社後すぐに新入社員研修があり、配属後も集合研修を行っています。集合研修では、実際の地質調査を行っている現場見学や最新の調査技術の習得をはじめ、当社業務の理解を深めるために、技術職・営業職・業務職すべての新入社員が参加します。
Q
他にもスキルアップのための支援制度はありますか？
A
2年目以降は、チーフ研修・リーダー研修・新任管理職研修といった階層別研修や有識者による個別研修をを実施し、入社後のスキルアップを応援しています。
また、指定の資格取得へ向けた資格取得研修や外部の受験講習会への費用補助、取得後の資格手当や更新手続きをサポートする制度も用意しています。
また、指定の資格取得へ向けた資格取得研修や外部の受験講習会への費用補助、取得後の資格手当や更新手続きをサポートする制度も用意しています。
Q
先輩のサポートはありますか？
A
配属後、年齢の近い先輩社員がOJT係として付き、現場管理や報告書の作成などの業務を二人三脚で行い、実地でわかりやすくサポートします。
Q
技術力がアップするとプロジェクトすべてを任せてもらえるようになるのでしょうか？
A
一つの案件の調査方針・調査計画・現場管理・報告書作成といった舵取りを行う「主任技術者」として活躍してもらいます。
Q
研究開発などにも携われるのでしょうか？
A
調査や分析などに使用する専用の機器開発は、外部メーカーや大学の研究室などと共同して進めています。新入社員がいきなり参加することは難しいですが、担当業務を深く理解できるようになれば係っていくことも可能です。
また、当社では調査研究費を用意し、社内で募集したアイデアから年間15件近くの様々な機器・技術開発に挑戦しています。
また、当社では調査研究費を用意し、社内で募集したアイデアから年間15件近くの様々な機器・技術開発に挑戦しています。
Q
女性技術者が増えていると聞きましたが、出産・育児休暇、その後の職場復帰は可能でしょうか？
A
はい、可能です。出産に伴う育児休業制度があります。休暇を取得し、育児が一段落した後も職場復帰することができます。
当社は育児休業を奨励し、多くの男性社員も育児休業を取得しています。
当社は育児休業を奨励し、多くの男性社員も育児休業を取得しています。
Q
男女の比率はどれくらいですか？
A
弊社従業員数・男女比・（令和7年10月1日現在）
人数
男性 316名
女性 68名
全体 384名
人数
男性 316名
女性 68名
全体 384名
Q
残業や休日出勤はどの程度ありますか？休暇はどのくらいありますか？
A
業務繁忙期には残業や休日出勤する場合が発生しますが、平均すると1人あたり19.2時間／月程度となります。休日出勤した場合は、別日に代休を取得することができます。
なお、当社は、完全週休２日制で有給・年末年始・夏期休暇なども用意しています。詳しくは当ホームページの「募集要項」をご覧ください。
なお、当社は、完全週休２日制で有給・年末年始・夏期休暇なども用意しています。詳しくは当ホームページの「募集要項」をご覧ください。
Q
サークル活動などはやっていますか？
A
野球・山登り・マラソンなどの活動を有志が行っています。野球は業界対抗の大会に参加し、山登りは年２回程度の登山を企画しています。
マラソンは東京マラソンの抽選に当選した方が参加しています。
マラソンは東京マラソンの抽選に当選した方が参加しています。
Q
海外への赴任や仕事など、海外で働く機会はありますか？
A
業務場所が海外というものもあり、働く機会はあります。当社はベトナムのハノイに駐在員事務所を設置し、海外業務の拠点としての活動もしています。