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2025.10.15
女性活躍推進企業として「えるぼし認定」（2段階目）を取得
えるぼし認定は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目の達成状況に応じて、優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。当社は、5つの評価項目のうち3つの基準「継続就業」「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」を満たし、2025年9月26日付で2段階目に認定されました。
今後も女性社員のみならず、全社員が能力を最大限に発揮して安心して活躍することができるよう、継続的な職場環境の整備を実施して参ります。
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