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子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しました
本制度は、「次世代育成支援対策推進法(次世代法)」に基づき、従業員の仕事と子育ての両立支援に関する行動計画を策定し、
その達成状況等が一定の基準を満たした企業を、厚生労働大臣が認定する仕組みです。
当社は、育児休業の取得促進、働き方の見直し、仕事と育児の両立を支援する各種制度の整備等に積極的に取り組み、
所定の基準を満たしたことから、2026年6月12日付で「くるみん認定」を取得いたしました。
今後も引き続き、育児と仕事を両立しやすい職場環境の整備を一層推進するとともに、
すべての社員が安心して能力を発揮できる職場づくりに努めてまいります。

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